第四百六十八章 索亚难题

到目前，来索亚的华夏建筑工人已经超过5万，其中有超过3万的临时工。

但跟着东华干，可没有临时工一说，工资、绩效、奖金、保险，都按正式的来，管理严谨且规范。

陈立民也曾想在索亚本地招收一批临时工，可试验了一个月，就将上千本地人打发走了。

除了语言沟通、工作懒散的问题外，根本原因是这些本地人无法使用工具，达不到施工质量要求，甚至连伐木、开挖、平整土地都不能保质保量完成。

同样的问题也出现在军队当中。

而这里的建设者们却吃尽了苦头。

1999年，有一部好莱坞大片在各国上映，它的名字叫做《细细的红线》，这部战争电影叙述的故事就发生在索亚。

影片开头用十分钟时间展现了卡纳尔群岛的美丽风光，与之后战士们在泥泞中作战的艰苦磨难形成了鲜明的对比。

这部电影，东华建设集团的工人们没有看过，但这里的艰难却深有体会。

从去年开始，索亚的开发建设进入高潮，港口、道路、机场、住宅、学校、医院，全面开花，许多地方树木被砍掉，土地被推平，夯实基础后开始钢结构施工。

杜昌海来到索亚后发现，他根本无法给索亚训练出5000名合格的士兵，他的说法是：

神仙也不行。

索亚过去的建筑，以茅屋草舍为主，而保.护.伞公司开发的建筑全部采用轻型钢结构。

建筑设计也花了大价钱，请华夏国家建筑设计院主持，聘请狮城AJ建筑设计事务所全程参与，散热、通风、空调、降温设施都做了充分考虑。

尽管这些建筑材料以预制件为主，许多框架梁柱都是在工厂加工制作好的，但现场拼接吊装也不轻松，往往要踩着泥泞、盯着细雨进行施工。

这样的环境作业，不仅效率低，还十分危险，手脚湿滑是经常的事。

各项目部对安全防范提出了更加严格的要求，那些在国内高空作业堪比猴子的员工，在这里也不得不小心翼翼，因为那些白帽子就在下边盯着，扣分、罚款毫不留情。