第四百四十三章 安全生产

日复一日重复着单调、乏味的动作，以致很多员工养成了普遍的陋习：忽视规章，我行我素。

或者在某个岗位待久了，因为太过熟悉这个岗位的流程，致使出现忽视操作规章的事。

如何避免机器人伤人事件？

加强教育、完善规章、严格惩处都是好办法，但东华一直提倡从设计的角度去切入，寻找保护员工安全的办法。

比如安装防碰触装置、监控报警装置、断电保护装置等等。

机器人学术界一直将这三原则作为机器人开发的准则。

这三条守则，给机器人社会赋以新的伦理性，并使机器人概念通俗化，更易于为人类社会所接受。

至今，“机器人三守则”仍为机器人研究人员、设计制造厂家和用户，提供了十分有意义的指导方针。

当然，机器人伤人事件每年都有发生。

在东华内部，员工们都免不了接受安全教育，工职院把这些年机器人伤人的案例制作了视频，用血的教训对员工进行警醒。

......

对于机械仆从，从这么多年的使用情况看，符合忠诚可靠的标准。

陈天雄的异况，其实让陈立东更放心起来：

敢情在机械仆从发生违反定律的情形时，工业助手系统会主动介入，支配程序，立即停机，让宿主作出处置。

这让陈立东觉着不会出现另一世那个名为《机械公敌》电影中，第五代机器人集体叛变的情景。

哦，这里说的机器人，是那种带机械臂，使用数控程序的机器，而不是陈立东孕育出来的机械仆从。

比如，1997年5月，在东华重工3车间内，工厂的切割机器人在切钢板时，突然发生异常，将一名值班工人当作钢板操作，几秒钟后机器人停下来，可是那名工人没了。

1998年7月，东华石油机械厂一名修理工人，无意中触动了一台机器人的启动钮，这个用来加工齿轮的机器人立即工作起来，把那个工人当成齿轮夹起，放在加工台上砸成了肉饼......

1998年9月，东华再生资源回收公司吉省分公司的一名员工，正在调整停工状态的破碎金属的机器人时，机器人突然启动，抱住工人旋转起来，造成了悲剧。

案例每年都在发生，根子其实是在人的身上。