第二百六十章 继续挖人

除了三优，另外两家分别在苏省的海城，鲁省的鸢城。

这3家中，三优步子最快，去年技改完成后纯碱产能突破80万吨，有望成为亚洲最大。

此外还有10多个小厂，平均产能5万吨，跟三优不是一个量级。

三优员工已经上万，专门开办了技术学校培养人才，所以此时的三优，是华夏盐化工中技术工人扎堆的地方。

东华开出高薪公开挖人当然能从三优挖走一批，但是这么做，就会影响东华在业界的声誉，蓝市、赵省的领导也肯定会有说法。

三优毕竟投产运营了10年，技术和人才厚实了不少。

尽管董学成手下人才也紧张，但还是组建了一支十几人的管理队伍，由张学义领队，支持陈立东。

董学成表面上一副忍痛割爱的墨阳，背地里痛骂：这小子太损了。

因为不给不行，陈立东开的条件非常诱人：“人交给我，工资开双倍，钱由我出但是由您来发，俩月回家一周，报销往返机票。”

这样的条件下，董学成不得不从。

其次，三优早晚要到西青去建基地。

另一世三优在2007年去西青噶尔穆大柴旦建工厂，老四陈学义是负责人。

盐湖的资源绝对诱人，但现在的三优确实只能埋头发展。

到了2007年之后，三优的资金实力已经积累到了一定地步，噶尔穆的交通运输也得到了大幅度改善，三优才跨出了向西的一步。

否则......

东华要是公开招聘，没准三优管理层会少一半，还是最有能力、最有水平那些。

陈立东为啥要来讹董学成，而不是公开招聘、高薪挖人呢？

首先，华夏现在搞盐化工的没几个。

80年代，华夏新建了3个盐化工厂，以纯碱为主，每家产能60万吨以上。